他にはない教職経験者ならではのサポート 

－お客様の声－

＜指導力の向上に取り組んだお客様＞

１．どのような悩みでご相談にみえましたか？

生徒との関係がうまくいかず悩んでいた。常に反発があり、毎日学校に行くのが嫌だった。

生徒や同僚の目を見て話をすることができなかった。

２．一人で判断できなかったことは何ですか？

どこから教え、どこまでを見守るべきなのか、ということ。

３．お取り組みに何か障害はありましたか？

困るたびに藤井先生と連絡できたので、特にありませんでした。

４．その障害をどのように解消しましたか？

日々起きる問題を面談やLINE、メールで相談していました。

５．どのような成果が手に入りましたか？

以前と比べれば明らかに楽しく過ごすことができています。

反発していた生徒と仲良くなれたり、授業に取り組んでくれたりするようになりました。

６．お取り組み全体を通して、どんな気付きがありましたか？

完璧主義と決めつけ・押しつけはみんな反発する。

しかし自分でも気づかぬ間に、若しくはついそのような行動をしてしまっていること。

７．同じ悩みを持つ方々にアドバイスをお願いいたします。

私もまだまだです。今でも悩みます。

でもそれで終わらずにアクションを起こしてほしいと思います。

道が開けます。受動的な援助は一時しのぎに過ぎません。

自分から求めた援助やサポート、そして学びが自分を前向きにします。

教職へのものも含めてこだわりから解放されてみましょう。世の中は広いです。

8．最後に、ご利用されたご感想をお願いいたします。

これからも悩むことが多くあると思いますが、それも含めて自分です。

無理する必要はない、自然体が一番。

話を聞く姿勢だけは忘れずにこれからも生徒にも周りの同僚にも接していきたいです。

今後とも何かの場面でよろしくお願いいたします。

＜転職についても多彩な事例があります＞

「転職ナビで蹴られた会社に教わった『自分カタログ』を送ったら、

　その翌日、すぐに面接したいという連絡が届きました！」

「もうすぐ50になろうかという年ですが、転職できました。

　また転職先では大きな期待をされています。

　今までにない刺激的な仕事ができていると感じています。

　自分で自分の人生を作り出す方法を手に入れることができました」

「以前と比べれば明らかに楽しく過ごすことができています。

　反発していた生徒と仲良くなれたり、授業に取り組んでくれたりするようになりました」

「漠然と考えていた自分の弱みや強み、職務経歴が明文化されました。

　転職を希望している企業の研究の仕方もわかるようになりました。

　あの時違う選択を１つでもしていたら、今の状況は確実になかったと思います」

「まずは契約社員として雇用されました。

　短期間で目的を達成しました。

　準備とプロセスの大切さを気付かせて頂きました」

キャリアカウンセラーである前に、一人の「元教師」として。

教職ならではの悩みや困り感に、当事者としての共感があります。

支援の内容についてご案内いたします。

現職の継続・他校に転任・企業に転職・独立して起業

問題解決のゴールにはこの4種類があります。

しかし状況的に選択できず、苦しんでいる方も少なくありません。

▽そもそも苦しい原因が何か特定できない

　⇒原因を特定・整理し、解決の道筋を明らかにします。

▽「私が悪いんです」が口ぐせになってしまった

　⇒あなたが悪いわけではないことを明確に証明します。

▽理想と現実のギャップに苦しんでいる

　⇒めざしたいゴールへと至るプロセスと方法を提示します。

▽判断が正しいかどうか自信が持てない

　⇒客観的な判断材料と根拠を示し、より正確な結論を導き出します。

▽自分が成長できる実感がわかない

　⇒適時適切な知識とノウハウを提供し、成長を確実に加速化します。

初回面談で解決するケースも少なくありません。

（面談では適職診断テスト・職務遂行能力測定テストも無料提供）

必要なものだけを、最も適切な形でご案内しています。

状況に合わせてサポート内容のアレンジは自由自在です。

＜教職への親和性が高い支援＞　　

私はキャリアカウンセラーである前に、「元教師」の一人です。

深夜勤務、職員室いじめ、メンタル不調、看護休職・・・

すべて教職時代に体験してきました。

教職ならではの悩みや困り感に、経験者としての強い共感があります。

事情を深層まで理解できない異業種カウンセラーとは立場が違います。

転職ナビや公的機関もぜひ一度、ご利用なさってみてください。

教職の悩みの深層までは理解してもらえないことが１日でわかります。

また、「転職ありき」でマッチングが優先されない現実もあります。

私は「元教師」の立場から最適解を引き出すお手伝いをいたします。

さらに私は転退職・起業・NPO設立も体験してきました。

人を雇う立場の考え方や対人感覚もよく知っています。

「こんなことを相談するのは恥ずかしいことかな」

そう考える必要はまったくありません。

ささいなことでも、どうぞご遠慮なくご相談ください。

進展の流れ：個別相談 ⇒ 問題源の発見 ⇒ 解決プラン ⇒ 共同解決

－面談・面会・電話面談はご予約をお願いいたします－

お問い合わせ・ご相談はこちらからいつでもどうぞ。

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