『職場定着・能力開発』個別指導プログラム

 <ジョブ・スタビライザー・システム>

 -お客様のご要望から生まれたキャリア安定化システム-


 

 『周囲に迷惑をかけたくありません』

『転職後の職場定着に困っています』

『新任なのに仕事を教えてもらえません』

『自分に何ができるのかわからない』

『若年管理職となる可能性が高くなった』

 

 こうした悩みを持つお客様のご要望から

 作り出された新しいプログラムです。


一人でやれば数年かかる内容を凝縮しました。

校内研修もお引き受けいたします。

 



私の元へはさまざまなご相談が届きます。


「仕事がつらく、死にたい気持ち」

「追い込まれて精神疾患に罹患した」

「教職は自分に向いていないと思う」

「もっと広範囲で教育に寄与したい


そのすべてを私が解決できるかどうか、

実際にご相談してみないとわかりません。

しかし、相談するというその行動は、

可能性をゼロから1に変えることです。


まずはお問い合わせから。

こちらのフォームをご利用ください。

 

 

もし下記のようなお悩みをお持ちでしたら、解決の方法があります。

 

・転職後の職場定着を早めたい

・着任後の業務定着を早めたい

・最低限必要な業務能力を短期間で手に入れたい

・教師を辞めずに将来のキャリアを構築したい

・民間企業に転職した後の定着と能力開発を早めたい

・チーム活動や組織管理の基盤・基礎を手に入れたい


『仕事ができない人だ』という評価をされてしまったことはありませんか?

不本意な現実に、さぞお悩みのことと拝察します。

上記のような悩みを解消できる、実践ワーク・プログラムのご紹介です。

個別のご要望に合わせたイージーオーダーも可能となっています。

短期間で悩みを解消し、働きやすい状況へと転換していきましょう。

「組織に使われる」のではなく、「組織を使える」立場に変われます。

 

転職後・就職後の職場定着・能力開発を確実化するプログラム。

短期間のプラン(2か月または4か月)でキャリアの安定化を実現します。

まずは「お問合せフォーム」(無料)からお気軽にお問い合わせください。

プログラムの進行は、あなたご自身と私の二人三脚となります。

 面談(遠隔地は電話対応可)にてご要望に合わせたカスタマイズが可能です。

※プログラムのご契約を強制することはありません。

 

 

 

 

・短期間で新しい職場に定着を図る方法をご存じですか?

・ご自分一人で「正しい能力開発」を実現する方法はいかがですか?

・若年管理者として組織を動かす時、失敗しない方法をご存じですか?

 

もしご存じでしたら、このページの情報はお役に立ちません。

ご存じの方法を間断なく地道に活用することをお勧めいたします。

 

もしご存じなければ、あなたにとって最適な方法となるかもしれません。

まずはパンフレットをダウンロードしてお読みください。

なお、毎月1回、『社会人基礎力検査』も無料提供いたします。

中堅教員を指導した経験と、キャリア開発の技術を掛け合わせています。

利用するかしないかは、100%あなたの自由です。

面談でオーダー内容の確認をさせていただきますが、

プログラムのご契約を強制することはありません。

 

 

<ダウンロード>

『ジョブ・スタビライザー・システム』のご案内パンフレット


 この下の「ダウンロード」をクリックしてください。

パンフレットのダウンロード「ジョブ・スタビライザー・システム」
短期間で職場定着と能力開発をしていくプログラムです。
基本パックのままでもご利用いただけますが、個別相談によりアレンジいたします。
(この下の「ダウンロード」をクリックしてください)

・転職後の職場定着を早めたい
・着任後の業務定着を早めたい
・最低限必要な業務能力を短期間で手に入れたい
・教師を辞めずに将来のキャリアを構築したい
・民間企業に転職した後の定着と能力開発を早めたい
・チーム活動や組織管理の基盤・基礎を手に入れたい

こうしたお悩みを解消いただけるプログラムとなっています。
ジョブ・スタビライザー・システムのご案内.pdf
Adobe Acrobat ドキュメント 321.2 KB

 

【無料サービス(すべての方)】

通常¥21,600で販売しているキャリア開発ワークシート10点以上。

CD-ROMに焼き込んで、初回面談の際にお渡しいたします。

 

【無料サービス(プログラムご契約者)】

経済産業省「社会人基礎力」準拠-『職務遂行能力測定』テストを、

ジョブ・スタビライザー・システムご契約期間中、毎月プレゼント。

(測定結果を毎回無料で講評いたします)

 

【無料サービス(プログラムご契約者)

4か月プログラム終了時に、学びの定着に有効な書籍を一冊プレゼント。

 

 

 

 

<受付について>

 お申し込みをお考えの方は、ぜひメール講座にご登録くださいませ。

(会員割引で面談が¥3,000になります)

転職に限らず、キャリアアップのための有益な情報をお届けいたします。

メール講座ご購読のお申し込みはこちらです。

お問い合わせはこちらです。

 

 

『やればできる』

 

できるからやるのではない

やるからできるのだ


決して妄言でも格言でもありません。

正しいやり方かどうかが大切なのです。

キャリア開発には特殊な技術が必要です。


教職歴21年のキャリアカウンセラーとして進路開発を強力にサポートします。

<なぜ私がこのプログラムをご提供できるのか>

 

私は21年の私立学校における教職歴を有するキャリアカウンセラーです。

学園理事会と共に、11年間にわたり学校改革を推進した経験があります。

その間、民間の研修会社でインターンを経験するなど、視野を広げました。

組織管理と生徒募集のため、マネジメントとマーケティングも駆使しました。

存続に苦しむ私立学校において、経営改善委員として改革を推進したのです。

私学では「ミニ校長」と呼ばれるほど決裁権の強い学年主任も拝命しました。

 

起業後は学校の先生方のキャリア開発・転換のサポートに努めています。

埼玉県教委の公共事業にも教育支援コーディネーターとして携わりました。

公立学校の先生方だけでなく、中小企業家同友会とも連携しました。

(『企業と高校のキャリア教育架け橋事業』)

キャリアの2件の資格を取得し、協会のキャリア教育事業部長を務めます。

さらに、コーチングの最高位であるエグゼクティブ・コーチでもあります。

 

また、NPOを設立し、副理事長として組織管理と業務管理をしています。

高等教育機関においても、キャリア開発の講義・講演を受託してきました。

(例:二松學舎大学・日本大学・大学生協・東京国際ビジネスカレッジ他)

そして今では、民間企業の研修も請け負っています。

 

元教師のキャリアカウンセラーとして、また一人の経営者として・・・・。

私立学校での教職、公立学校でのキャリア講演、民間企業での経験。

高等教育機関や民間に向けた講義、研修・セミナーの提供。

ブログやメール講座での「教師の転職」「教職の現実」に関する情報提供。

こうした活動により、テレビ各局から出演依頼をいただいています。

 

四半世紀にわたるこれらの経験をもとに、このプログラムを開発しました。

 

組織の一員としてどう働けばトラブルを回避して安心に過ごせるのか。

自分の仕事の質を高めていくために、組織をどう活用すればよいのか。

安心して働くために、職場では何をどう考えて行動すればよいのか。

将来的なキャリアの構築をどのように進めて行けばよいのか。

 

こうしたお悩みを持つ先生方のために、知識と経験を動員しています。

 

私の目標は、年間100名を超える先生方の自殺をゼロにすること。

また、年間数千名という精神疾患による休職教員を半減させることです。

日本中のすべての先生方に安心して働いていただけることが目的です。

 

教育は国家国民の未来の基盤、先生方の安心なくしては機能できません。

私がコミットメントしているのは、100年後の日本国の繁栄なのです。 

 

お問い合わせはこちらです。

「ゼロから1へ」の第一歩となることを お約束いたします。

 

 

フジテレビ『ノンストップ!』で学校の問題点についてコメントを提供しています。

 

いつも「いいね!」を

ありがとうございます。

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